1.Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 47» создано путём изменения типа существующего Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 47» на основании Постановления администрации Чусовского муниципального района от 01.12.2011 года № 1177.
1.2. Настоящая редакция Устава разработана в целях приведения Устава в соответствие с законодательством Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений».
1.3. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 47» (в дальнейшем именуемое – Учреждение) является некоммерческим бюджетным образовательным учреждением, осуществляющим образовательную деятельность, созданным учредителем для оказания услуг, выполнения работ в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации прав граждан на образование.
1.4. Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 47».
1.5. Сокращенное наименование Учреждения: МБДОУ «Детский сад № 47». Использование полного и сокращенного наименований имеет равную юридическую силу.
1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде, имеет печать с полным наименованием на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием.
1.7. Права юридического лица Учреждение в части ведения уставной деятельности, а так же административной и финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его государственной регистрации.
1.8. Организационно-правовая форма: бюджетное учреждение. Тип учреждения: дошкольная образовательная организация.
1.9. Учреждение имеет самостоятельный баланс и план финансово-хозяйственной деятельности.
1.10. Учреждение создано на неопределенный срок.
1.11. Место нахождения (юридический и фактический адрес) Учреждения: 618222 Россия, Пермский край, г.Чусовой, с.Сёла,ул.Набережная, 14.
1.12. Учредителем Учреждения является Муниципальное образование «Чусовской муниципальный район» Пермского края. Функции и полномочия Учредителя Учреждения осуществляет Управление образования Администрации Чусовского муниципального района (именуемое в дальнейшем – Учредитель) в соответствии с муниципальными правовыми актами.
1.13. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации от 30.08.13г. №1014, законодательством Российской Федерации и Правительства Пермского края, муниципальными правовыми актами муниципального образования «Чусовского муниципального района», приказами Управления образования Чусовского муниципального района, настоящим Уставом.
1.14. Учреждение не имеет филиалов и представительств.
1.15. Учреждение в соответствии с действующим законодательством обеспечивает на своем официальном сайте в сети «Интернет» открытость и доступность информационных образовательных ресурсов, содержащих регулярно обновляемую информацию о деятельности Учреждения, и документы, регламентирующие функционирование Учреждения.
1.16. Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.
2. Предмет, цели и виды основной и иной
приносящей доход деятельности Учреждения
2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Правительством Пермского края и настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере дошкольного образования.
2.2. Основной целью деятельности Учреждения является осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дошкольного образования.
2.3. Для достижения цели, указанной в пункте 2.2., Учреждение в установленном законодательством порядке осуществляет следующие основные виды деятельности:
2.3.1. Реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
2.3.2. Присмотр и уход за детьми.
Осуществление присмотра и ухода за воспитанниками в Учреждении может начинаться по достижению детьми возраста 2 месяцев (при наличии соответствующих условий), получение дошкольного образования начинается по достижению воспитанниками 1 года 6 месяцев, до прекращения образовательных отношений.
За присмотр и уход за ребенком с родителей (законных представителей) взимается плата (далее родительская плата), размер которой устанавливается Учредителем. Льготы по родительской плате за присмотр и уход отдельных категорий воспитанников Учреждения, определяется законодательством Российской Федерации.
2.4. Реализация образовательных программ дошкольного образования направлена на разностороннее развитие воспитанников Учреждения с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение воспитанниками уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования.
Содержание дошкольного образования и условия организации обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья определяются адаптированной образовательной программой, а для детей - инвалидов также в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
2.5. Учреждение выполняет муниципальное задание в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом видами деятельности и не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.6. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
2.7. Учреждение вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами. Наряду с видами основной деятельности, Учреждение может осуществлять иные виды деятельности в т.ч. приносящие доход, предусмотренные настоящим Уставом, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых ДОУ создано, и соответствующие этим целям с учетом потребности семьи на основе договора, заключаемого между Учреждением и родителями (законными представителями).
2.8. Доход от оказания платных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями. 2.8.1. Указанные в п.2.7.услуги не могут оказываться взамен или в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет субсидий, предоставляемых из бюджета на выполнение муниципального задания. Увеличение стоимости платных образовательных услуг после заключения договора не допускается, за исключением увеличения стоимости оказанных услуг с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период.
2.9. Образовательная деятельность подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании. . Право на осуществление образовательной деятельности у Учреждения возникает с момента получения им лицензии.
2.10.Учреждение осуществляет деятельность по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних: Выявляет несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, а также не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия в образовательной организации, принимает меры по их воспитанию и получению ими дошкольного образования, выявляет семьи, находящиеся в социально опасном положении, и оказывают им помощь в обучении и воспитании детей;
3.Организация образовательной деятельности Учреждения
3.1. В Учреждении осуществляется образовательная деятельность по основной образовательной программе дошкольного образования (далее ООП ДО), присмотр и уход за воспитанниками. ООП ДО представляет собой комплекс основных характеристик образования (объем, содержание, планируемые результаты) и организационно – педагогических условий.
Присмотр и уход за воспитанниками представляет собой комплекс мер по организации питания и хозяйственно бытового обслуживания воспитанников, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.
3.1.1. Содержание и организация образовательного процесса ведётся на русском языке.
3.1.2. Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, утверждаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно. Учреждение разрабатывает образовательные программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и с учетом соответствующих примерных основных образовательных программ.
3.1.3. Образовательные программы могут реализовываться Учреждением самостоятельно.
3.1.4. Учреждение самостоятельно в выборе форм, методов обучения и воспитания в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Использование при реализации образовательных программ методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью воспитанников, запрещается.
3.1.5. Реализация образовательных программ дошкольного образования осуществляется на основе индивидуального подхода к воспитанникам и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности.
3.1.6. Образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования в Учреждении осуществляется в группах общеразвивающей и комбинированной направленности.
В группах общеразвивающей направленности осуществляется реализация образовательной программы дошкольного образования.
В группах комбинированной направленности осуществляется совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с ООП ДО, адаптированной для детей с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
3.1.7. В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и разных возрастов (разновозрастные группы). Наполняемость групп детей зависит от возраста воспитанников и их состояния здоровья и не превышает норм, установленных санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях
3.1.8. В Учреждении могут быть созданы группы кратковременного пребывания, с режимом функционирования от 3-5 часов для оказания образовательной услуги без организации ухода и присмотра.
3.2. Группы Учреждения функционируют в режиме:
- сокращенного дня (10, 5 -часового пребывания детей), ежедневно кроме субботы, воскресенья, и праздничных дней;
3.3. Режим работы групп Учреждения, правила приема детей, режим дня, расписание непосредственной образовательной деятельности, устанавливаются локальными актами Учреждения в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях.
3.4. Организация питания воспитанников возлагается на Учреждение. Полноценное сбалансированное питание детей осуществляется 3 раза в день. Обеспечение питанием обучающихся за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации осуществляется в случаях и в порядке, которые установлены органами государственной власти субъектов Российской Федерации, обучающихся за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов - органами местного самоуправления.
3.5 Организация первичной медико – санитарной помощи воспитанникам в Учреждении осуществляется на основании договора между Учреждением и Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Пермского края «Верхне – Городковская участковая больница».
3.6. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточной аттестации и итоговой аттестации воспитанников.
3.7. Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания Учреждения деятельность, в том числе осуществлять организацию отдыха и оздоровления воспитанников.
3.8. Локальные нормативные акты Учреждения:
3.8.1.Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном ее Уставом.
3.8.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема воспитанников.
3.8.3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников и работников образовательного Учреждения, учитывается мнение родителей (законных представителей), представительных органов воспитанников, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).
3.8.4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение воспитанников или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством, либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией.
3.8.5. Локальные нормативные акты утверждаются приказом заведующего Учреждения, с учетом протокола (мнения) коллегиального органа, к компетенции которого настоящим Уставом отнесено принятие соответствующего локального нормативного акта.
3.8.6. Локальные нормативные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству Российской Федерации.
3.8.7. С локальными нормативными актами должны быть ознакомлены все участники образовательных отношений, чьи права и интересы они затрагивают: работники Учреждения – под роспись, родители (законные представители) воспитанников – путём размещения локальных нормативных актов на сайте и информационном стенде Учреждения.
3.8.8. Изменения в локальные нормативные акты производятся лицом, инициирующим данное изменение, принимается общим собранием коллектива, и утверждается руководителем Учреждения.
3.9. Участники образовательных отношений.
3.9.1. Участниками образовательных отношений в Учреждении являются воспитанники, педагогические работники, родители (законные представители) несовершеннолетних воспитанников.
Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.
Права, ответственность, социальные гарантии участников образовательных отношений установлены Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Образовательного учреждения, должностными инструкциями и трудовым договором.
3.9.2. Отношения Учреждения и родителей (законных представителей) воспитанников строятся на основе договоров об образовании, заключенных между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников. Договоры об образовании оформляются в двух экземплярах: один остается в Учреждении, второй – у родителей (законных представителей).
3.10. Охрана здоровья воспитанников:
3.10.1. В Учреждении осуществляются мероприятия, направленные на охрану здоровья воспитанников (в соответствии со ст.41, Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»)
3.11. Правила приема детей в Учреждение определяются локальным актом Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
3.12. Прекращение образовательных отношений:
3.12.1. Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением воспитанника из Учреждения после освоения основной общеобразовательной программы (завершения обучения) либо досрочно по следующим основаниям:
- по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников, в том числе в случае перевода воспитанника для продолжения освоения образовательной программы дошкольного образования в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
- по обстоятельствам, не зависящим от воли родителей (законных представителей) воспитанников и Учреждения.
3.12.2. Основанием для прекращения образовательных отношений является приказ заведующего Учреждением об отчислении воспитанника из Учреждения. Права и обязанности воспитанника, предусмотренные законодательством об образовании, настоящим Уставом и локальными актами Учреждения прекращаются с даты его отчисления из Учреждения.
3.13. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал (в соответствии с главой 5, Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
3.14. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» и (или) профессиональным стандартам.
К педагогической и иной трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица по основаниям, установленным трудовым законодательством.
3.15. Правила приема, увольнения, права, обязанности и ответственность педагогических работников регулируется Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273 «Об образовании в Российской Федерации» ст. 47. Уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
3.16. Правила приема, увольнения, права, обязанности и ответственность иных участников образовательных отношений (административно-хозяйственные, учебно-вспомогательный и иной персонал) устанавливаются законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
3.17. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором (эффективным контрактом). Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
3.18. В Учреждении создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений с целью урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в т. ч. в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов. Порядок создания, организация работы, принятия решений комиссией и их исполнения устанавливается соответствующим локальным актом ДОУ, который принимается с учетом мнения родителей, а также представительных органов работников ДОУ.
3.19. Учреждение формирует аттестационные комиссии для проведения аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям.
|
